[Àλçµå¸²_ÀλçÀïÀÌÄ«Æä]¡¡ ¡¡ ±³À°¸í¡¡:¡¡[Àλçµå¸²_ÀλçÀïÀÌÄ«Æä] HRD ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ °úÁ¤ ±³À°ÀÏÁ¤¡¡:¡¡2024³â 07¿ù 15ÀÏ ~ 16ÀÏ (¿ù, È) ±³À°½Ã°£¡¡:¡¡09:00 ~ 18:00 / 1ÀÏ 8H, ÃÑ 18H °»ç¡¡: HIDIST ±èÈÖ ´ëÇ¥
¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡ ¡¡  ¡¡
±³À°ÀÏÁ¤ | 2024. 7.15 ~ 16(¿ù,È) | °»ç | HRDIST ±èÈÖ ´ëÇ¥ |
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±³À°½Ã°£ | 09:00 ~ 18:00 / 1ÀÏ 8H, ÃÑ 16H | ±³À°ºñ¿ë | 500,000¿ø¡¡ |
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¼ö°´ë»ó | HRD ´ã´çÀÚ ¹× HRD Á÷¹« Èñ¸ÁÀÚ | ±³À°¹®ÀÇ | HR¿¡µà¼¾ÅÍ (02-6925-0047) |
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ÀԱݰèÁ | ±¹¹ÎÀºÇà 507401-01-212414 (ÁÖ)¿¡ÀÌÃë¾ËÄ¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÁî |
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- HRD ´ã´çÀڷμ HRD ½Ç¹« ÀÌÇØ - HRD ´ã´çÀÚ¿¡°Ô ÇÊ¿äÇÑ HRD Á÷¹«°ü·Ã 8°¡Áö ¿µ¿ª¿¡ °üÇÑ Áö½Ä°ú ±â¼ú ½Àµæ - Çö¾÷ÀÇ ¿©°ÇÀ» ¹Ý¿µÇÑ HRD ½Ç¹«ÀÇ ¼öÇà |
- °ÀÇ, »ç·Ê¿¬±¸/½Ã¹ü, ½Ç½À, ÁúÀÇÀÀ´äÀ» ÅëÇØ ±³À°Âü°¡ÀÚ°¡ Çö¾÷¿¡¼ ÇÊ¿äÇÑ °á°ú¹°À» Á¦°øÇÔ (¿î¿µ¹æ¾È, ±³À°ÇÁ·Î±×·¥, ½Çõ¹æ¾È µî) |
Knowing HRD R&R | 1 | HRD ¿ªÇÒ ¹× HRD ¾÷¹« 365ÀÏ | 2 | Á¶Á÷¹®È Á¤Âø ¹× ¿ª·® °³¹ß | Drawing the Big Picture | 3 | Àü·«Àû ±³À°Ã¼°è ¼ö¸³ ¹× ±³À°°èȹ ¼ö¸³ | 4 | ±³À°Á¦µµ ¹× ±³À°¾÷¹«Áö¿ø½Ã½ºÅÛ ¿î¿µ | Doing Design, Develop, Operate | 5 | ±³À°°úÁ¤ ±âȹ | 6 | ±³À°ÀÚ·á °³¹ß ¹× ¾Æ¿ô¼Ò½Ì | 7 | ±³À°°úÁ¤ ¿î¿µ ¹× ±³À°Æò°¡ | Understanding Trainer | 8 | °»çÀÇ ¿ªÇÒ ¹× °ÀÇ ½Ç¹« |
±¸ºÐ | ±³À°³»¿ë | ±³À°½Ã°£ |
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¢º intro ±³À°°úÁ¤ ¾È³» ¹× Ice Breaking | - ±³À°°úÁ¤ ¾È³» ¹× ±³À° ½Ã´ë»çÇ× ÆÄ¾Ç - ±³À°»ý »óÈ£ÀÎ»ç ¹× Ice Breaking È°µ¿
| 0.5H | ¢ºM01 HRD ¿ªÇÒ ¹× HRD ¾÷¹« 365ÀÏ ¸¶½ºÅÍ | - HR FunctionÁß HRDÀÇ ¿µ¿ª ÀÌÇØ - HRD Roadmap ÀÌÇØ - HRDÀÇ ¿ªÇÒ°ú ¿ª·® ÀÌÇØ ¹× HRD ¿ª·® ÀÚ±âÁø´Ü ½Ç½À - HRDÀÇ 365ÀÏ »ç·Ê¿¬±¸:£ª£ª£ª»çÀÇ HRD 365ÀÏ | 1.5H | ¢ºM02 Á¶Á÷¹®È Á¤Âø ¹× ¿ª·®°³¹ß ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ | 1. Á¶Á÷¹®È Á¤Âø ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ - Á¶Á÷¹®È °³³ä ÀÌÇØ - ±â¾÷¹®È Á¤Âø ÇÁ·Î¼¼½º - ±â¾÷¹®ÈÀÇ ½Çõ È°¼ºÈ ¹æ¾È ÀÌÇØ ¹× »ç·Ê ¿¬±¸ | 1H | 2. ¿ª·® °³¹ß ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ -¿ª·®ÀÇ °³³ä ¹× ¿ª·®°³¹ß ±³À°ÀÇ Á¾·ù ÀÌÇØ -¿ª·®°³¹ß ±³À° ¿î¿µ ³ëÇÏ¿ì ¹× »ç·Ê ¿¬±¸ | 1H | ¢ºM03 Àü·«Àû ±³À°Ã¼°è ¼ö¸³ ¹× ±³À°°èȹ ¼ö¸³ ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ
| 1. Àü·«Àû ±³À°Ã¼°è ¼ö¸³ ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ - Àü·«Àû HRD ÀÌÇØ - ±â¾÷ÀÇ 4´ë Çʼö±³À° ÀÌÇØ - ±â¾÷ÀÇ ±³À°Ã¼°è ¼ö¸³ÀÇ ¿øÄ¢°ú Á¶°Ç - ±³À°Ã¼°è ¼ö¸³¿¡ °üÇÑ HRD ´ã´çÀÚ ¿ªÇÒ - ±³À°Ã¼°è ¼ö¸³ »ç·Ê ¿¬±¸ : £ª£ª»ç
2. ±³À°°èȹ ¼ö¸³ ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ - HRD¾÷¹« ProcessÀÌÇØ - HRD¾÷¹« ¼öÇà¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Á¤º¸¿Í Á¤º¸ ¼öÁý¹æ¹ý - ±³À° °èȹ ¼ö¸³, Á¡°Ë, Æò°¡ ½Ç¹« ÀÌÇØ - »ç·Ê¿¬±¸:£ª£ª»ç ¿¬°£ ±³À° °èȹ¼ | 2H | ¢º M04 ±³À°Á¦µµ ¹× ±³À°¾÷¹«Áö¿ø½Ã½ºÅÛ ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ | - ±³À°Á¦µµ¿Í ±³À°½Ã½ºÅÛÀÇ Çʿ伺 - ±³À°Á¦µµ¿Í ±³À°½Ã½ºÅÛ Á¾·ù ÀÌÇØ - È¿°úÀûÀÎ ±³À°Á¦µµ¿Í ±³À°½Ã½ºÅÛ ¿î¿µ»ç·Ê ¼Ò°³ - 4´ë Çʼö±³À°°ú ¿¬°èÇÑ ±³À°Á¦µµ ¹× ±³À°½Ã½ºÅÛ ¼Ò°³ - ±³À°Á¦µµ¿Í ±³À°½Ã½ºÅÛ Best Practice »ç·Ê ¿¬±¸ | 2H |
±¸ºÐ | ±³À°³»¿ë | ±³À°½Ã°£ |
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¢º M05 ±³À°°úÁ¤ ±âȹ ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ | - ±³À°°úÁ¤ ±âȹÀÇ °³³ä ÀÌÇØ - ADDIE ¸ðÇü¿¡ µû¸¥ ±³À°°úÁ¤ °³¹ß ÇÁ·Î¼¼½º ÀÌÇØ - ±³À°°úÁ¤ ±âȹ ´Ü°èº° ½Ç¹« ÀÌÇØ - ±³À°°úÁ¤ ±âȹ »ç·Ê¿¬±¸:4´ë Çʼö±³À° »ç·Ê ¼Ò°³ ¡¡4´ë Çʼö±³À°: ½ÅÀÔ±³À°, ½ÂÁøÀÚ±³À°, ¸®´õ±³À°, Á¶Á÷È°¼ºÈ ±³À° - ½Ç½À:¿ì¸® ȸ»ç¿¡ ¸Â´Â ½ÅÀÔ»ç¿ø±³À°, ½ÂÁøÀÚ±³À°, Á÷¹«±³À° ±âȹÇϱâ - Q&A 1:1 Clinic
| 3H | ¢º M06 ±³À°ÀÚ·á °³¹ß ¹× ¾Æ¿ô¼Ò½Ì ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ | - ±³À°ÀÚ·á¿¡ ´ëÇÑ »õ·Î¿î ½Ã°¢ - ±³À°ÀÚ·áÀÇ Resource ¹ß±¼/È°¿ë - ±³À°ÀÚ·á °³¹ß ½Ç¹« ¹× »ç·Ê¿¬±¸ - ¿ÜºÎ ¾Æ¿ô¼Ò½Ì È°¿ë ¹æ¾È ¹× »ç·Ê¿¬±¸ | 2H | ¢ºM07 ±³À°°úÁ¤ ¿î¿µ ¹× ±³À°Æò°¡ ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ | - ±³À°¿î¿µ¿¡ ´ëÇÑ »õ·Î¿î ½Ã°¢ - ±³À°¿î¿µ ¾÷¹«ÀÇ ±âº» ¸Å´º¾ó ¼Ò°³ - ±³À°¿î¿µÀÇ ½Ç¹« ³ëÇÏ¿ì - ±³À°¿î¿µ »ç·Ê¿¬±¸: 4´ëÇʼö±³À° ±³À°¿î¿µ »ç·Ê ¼Ò°³ - ±³À°Æò°¡ÀÇ °³³ä ¹× Á¾·ù - ±³À°Æò°¡ »ç·Ê¿¬±¸:¹ÝÀÀÆò°¡,ÀÌÇصµÆò°¡,ÇൿÆò°¡,°á°ú(¼º°ú)Æò°¡ | 1.5H | ¢ºM08 °»çÀÇ ¿ªÇÒ ¹× °ÀÇ ½Ç¹« ¸¶½ºÅÍ | - °ÀÇ¿¡ ´ëÇÑ »õ·Î¿î ½Ã°¢ - °ÀÇ ÁغñºÎÅÍ °ÀÇ Æò°¡±îÁöÀÇ ÇÁ·Î¼¼½º - °ÀÇÀÚ·á °³¹ß ³ëÇÏ¿ì - °ÀǽºÅ³ ³ëÇÏ¿ì ¹× »ç·Ê¿¬±¸ | 1.5H |
¡ß °»ç¼Ò°³
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- - ±³À°Âü¼®¹æ¹ý(ÇöÀå / ¿Â¶óÀÎ) º¯°æÀº ¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ ±³À°ÀÏ 4ÀÏÀü±îÁö °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
- - º» ±³À° ±â°üÀº ÁÖÂ÷¸¦ Áö¿øÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù
- - ÁøÇà°¡´ÉÇÑ ÃÖ¼ÒÀοøÀÌ ¹Ì´ÞµÉ °æ¿ì Æó°µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, Æó° °áÁ¤ ½Ã °³º° ¿¬¶ôÀ» µå¸®´Ï ÀÌ Á¡ ¾çÇØ ¹Ù¶ø´Ï´Ù
- - ÁÖ¼Ò:¼Ãʱ¸ µ¿ÀÛ´ë·Î 50 ´ëÀϺôµù 4Ãþ HR ¿¡µà¼¾ÅÍ(»ç´ç¿ª 11¹ø Ãⱸ 400m/ 1Ãþ Çö´ëÀÚµ¿Â÷ °Ç¹°)
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